מוסיקה יכולה לגרום לך להתנדנד בכסא,
יכולה להעלות על פניך חיוך בלתי מוסבר,
ללחוץ על בלוטת הדמעות,
או להוציא אותך מכליך,
ותמיד היא משפיעה עליך.
תזמורת היא קבוצה, וככזאת יש לה מנהיג (מנצח) וצוות (נגנים):
למנצח כישורים המאפשרים שיתוף פעולה עם התזמורת,
בין היתר: מנהיגות, כריזמטיות, מקצוענות, מקצועיות והתלהבות.
הסדנה מציגה פן שונה לפיתוח עבודת צוות,
המבוססת על תקשורת בלתי מילולית.
כך למשל, הנגינה ו/או השירה ביחד (החל מדואט),
מחייבת תקשורת, הקשבה לאחר ועבודת צוות.
יחד עם זאת בכל קבוצה חשוב מאד הביטוי האישי.
משתתפי הסדנה ייחשפו לדמיון בין מוסיקה לניהול,
יבינו מהם יתרונות הצוות הסינרגטי
וילמדו מהם המרכיבים ליצירת עבודת צוות תומכת ולשיתוף פעולה.
הסדנה "כסאות מוסיקליים" פותחה על מנת להעניק כלים יישומיים לעבודת צוות יעילה ולשיתוף פעולה
על ידי מנחת הסדנאות והמוסיקולוגית ד"ר אסנת גולדפרב-ארזואן.
ייחודה הוא בהצגת פנים שונים לפיתוח עבודת צוות ולפיתוח מיומנויות של תקשורת ושיתוף פעולה.
לצפייה בניתוח עבודת הצוות בשיר מקהלה עליזה (מילים: לאה נאור, לחן: נורית הירש).
נושאי הפעילות:
♫ סולו, דואט והרכב – הבנת המשמעות הצוותית דרכן.
♫ דומיננטיות ופאסיביות, יחסי מוביל-מובל.
♫ הדגמת תכני עבודת הצוות והתקשורת דרך יצירות מוסיקליות וסרטים.
♫ השפעת המוסיקה על רגשות ויכולתה לסייע בתקשורת בין בני האדם.
♫ מסימולציה לפרקטיקה: מלמידה להטמעה וליישום.
*. הסדנה שווה לכל נפש ולא נדרש ידע מוסיקלי כלשהו על מנת להשתתף בה.
אסנת מעוררת חשיבה בדרך יצירתית ומקורית,
מצליחה לגרום לשיתוף פעולה של כל הצוות,
תוך הקשבה ויחס מכבד לכל אחד ואחת.
יצאנו נשכרים ומחויכים!"
(סדנה לצוות מורי מרכז המוסיקה עמק הירדן, הכותבת היא נירה ספיר-פינסקי, מנהלת המרכז)
להמלצות על סדנאות בהנחייתי.
